A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a um servidor, referente ao período de prestação de serviços na Prefeitura Municipal.

A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a um servidor, referente ao período de prestação de serviços.

A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a servidora, referente ao período de prestação de serviços.

A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a um servidor pela prestação de serviços em um período específico.

A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a servidora, referente ao período de prestação de serviços.

A portaria trata da exoneração de um servidor do cargo de Gerência Educacional, conforme a legislação vigente.

A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a um servidor, referente ao período de prestação de serviços na Prefeitura Municipal.

Foi realizada a nomeação de servidores públicos municipais para cargos comissionados de livre nomeação e exoneração.

A portaria trata da exoneração de uma servidora pública municipal do cargo de Secretário Municipal de Finanças e Planejamentos.

A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a um servidor, referente ao período de prestação de serviços.

A portaria trata da exoneração de um servidor público municipal do cargo de psicólogo, a pedido.

Concessão de progressão horizontal ao cargo de Procurador Jurídico conforme a legislação municipal.

A portaria determina o pagamento de licença prêmio a servidora, referente ao período de prestação de serviços, conforme direito adquirido.

Servidor efetivo é nomeado para exercer função gratificada de Chefia de Setor IV na Secretaria Municipal de Educação.

A Portaria 206/2025 exonera a servidora do cargo de Secretário Adjunto de Saúde, em conformidade com os princípios da legalidade e transparência.

Concessão de progressão horizontal ao cargo de Vigia conforme a legislação vigente.

Portaria exonera servidora do cargo de Agente de Limpeza Pública, declarando a vacância do cargo no município.

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