A transparência para a categoria de terceirizados exige a publicação da lista nominal dos trabalhadores, identificando suas respectivas funções ou atividades e a razão social da empresa empregadora. Os dados devem manter uma série histórica de no mínimo 3 anos anteriores e a atualização deve ser realizada em um prazo máximo de 30 dias para garantir a tempestividade.
Listagem Principal: Nome completo do terceirizado; Função ou atividade exercida; Nome da empresa empregadora.
Aplicavel: Sim