Portaria que exonerou servidor público do cargo de psicólogo, em cumprimento aos princípios da legalidade e transparência.

A portaria trata da nomeação e convocação de candidatos aprovados no concurso público para o cargo de Professor Pedagogo no município de Figueirópolis d'Oeste.

Concessão de progressão horizontal a servidor no cargo de Procurador Jurídico, conforme legislação vigente.

A portaria trata da nomeação e convocação de candidatos aprovados no concurso público para cargos efetivos no município, estabelecendo prazos e documentos necessários para a posse.

A portaria determina o pagamento de licença prêmio a servidora, referente ao período de prestação de serviços, conforme direito adquirido.

A portaria trata da nomeação de um servidor público efetivo para exercer a função gratificada de Chefia de Setor IV na Secretaria Municipal de Educação.

A Prefeitura de Figueirópolis d'Oeste nomeia uma fiscal para acompanhar e fiscalizar contrato com o Consórcio Intermunicipal de Saúde do Oeste de Mato Grosso.

A portaria trata da exoneração de um servidor público municipal do cargo de Secretário Adjunto de Saúde, em conformidade com os princípios da legalidade e transparência.

Concessão de progressão horizontal a servidor no cargo de vigia, conforme legislação vigente.

A Prefeitura Municipal de Figueirópolis d'Oeste nomeou um fiscal para acompanhar e fiscalizar o contrato com a empresa IMBIL Indústria e Manutenção de Bombas Ita LTDA.

A portaria trata da exoneração de uma servidora efetiva e declara a vacância do cargo de Agente de Limpeza Pública no município.

Foi nomeado um fiscal para acompanhar e fiscalizar o contrato firmado entre a Prefeitura e a empresa responsável pela construção.

A portaria determina o pagamento de licença prêmio a servidora pelo período de serviços prestados, conforme direito adquirido.

A Portaria institui e compõe o Comitê Gestor Municipal do Programa SER Família, definindo suas competências e diretrizes para a execução do programa.

A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a um servidor, referente ao período de prestação de serviços. A medida atende ao direito adquirido e será paga com recursos da dotação orçamentária da Prefeitura.

A carga horária do servidor CALEBE DE CASTRO MAGALHAES foi alterada para 30 horas semanais, conforme a legislação vigente.

A portaria determina o pagamento de licença prêmio a um servidor, referente ao período de prestação de serviços, conforme direito adquirido.

A portaria determina o pagamento de licença prêmio a servidora, reconhecendo o direito adquirido pela prestação de serviços ao município.