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A portaria trata da nomeação de uma fiscal para acompanhar e fiscalizar o contrato firmado entre a Prefeitura Municipal e a empresa Multividros Vidraçaria Ltda.
Portaria que exonerou servidor público do cargo de psicólogo, em cumprimento aos princípios da legalidade e transparência.
A portaria trata da nomeação e convocação de candidatos aprovados no concurso público para o cargo de Professor Pedagogo no município de Figueirópolis d'Oeste.
Concessão de progressão horizontal a servidor no cargo de Procurador Jurídico, conforme legislação vigente.
A portaria trata da nomeação e convocação de candidatos aprovados no concurso público para cargos efetivos no município, estabelecendo prazos e documentos necessários para a posse.
A portaria determina o pagamento de licença prêmio a servidora, referente ao período de prestação de serviços, conforme direito adquirido.
A portaria trata da nomeação de um servidor público efetivo para exercer a função gratificada de Chefia de Setor IV na Secretaria Municipal de Educação.
A Prefeitura de Figueirópolis d'Oeste nomeia uma fiscal para acompanhar e fiscalizar contrato com o Consórcio Intermunicipal de Saúde do Oeste de Mato Grosso.
A portaria trata da exoneração de um servidor público municipal do cargo de Secretário Adjunto de Saúde, em conformidade com os princípios da legalidade e transparência.
Concessão de progressão horizontal a servidor no cargo de vigia, conforme legislação vigente.
A Prefeitura Municipal de Figueirópolis d'Oeste nomeou um fiscal para acompanhar e fiscalizar o contrato com a empresa IMBIL Indústria e Manutenção de Bombas Ita LTDA.
A portaria trata da exoneração de uma servidora efetiva e declara a vacância do cargo de Agente de Limpeza Pública no município.
Foi nomeado um fiscal para acompanhar e fiscalizar o contrato firmado entre a Prefeitura e a empresa responsável pela construção.
A portaria determina o pagamento de licença prêmio a servidora pelo período de serviços prestados, conforme direito adquirido.
A Portaria institui e compõe o Comitê Gestor Municipal do Programa SER Família, definindo suas competências e diretrizes para a execução do programa.
A portaria determina o pagamento de 30 dias de licença prêmio a um servidor, referente ao período de prestação de serviços. A medida atende ao direito adquirido e será paga com recursos da dotação orçamentária da Prefeitura.
A carga horária do servidor CALEBE DE CASTRO MAGALHAES foi alterada para 30 horas semanais, conforme a legislação vigente.
A portaria determina o pagamento de licença prêmio a um servidor, referente ao período de prestação de serviços, conforme direito adquirido.
